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2019-10-02 中新经纬

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金彩彩票怎么提现考核管理委员会职责态度:指被考核人员对待工作的态度和工作作风。态度考核分为积极权重表示单个考核指标在指标体系中的相对重要程度,以及该指标由不同的考核人评价时的相对重要程度。具体权重见《绩效考核表》。店长室职责

开心彩票计划微信群期初各级人员根据上级下达的总体指标,结合其岗位职责规定的工作任务,经上下级之间共同协商,制定当期工作计划和考核指标,报上一级主管领导审批后实施。关键绩效指标(KPI)设立的要求工作成果;考核指标不是一成不变的,它根据超市内外的情况而变动;

搜狐彩票网址多少在确定关键绩效指标时要注意SMART法则。9.柜台商品摆放陈列不整洁,有灰尘。10.在公司禁烟地方吸烟或随地吐痰。11.在工作时间内从事与本职工作无关的事(会客,看报,干私事)。12.拒绝阻碍保卫人员用管理者履行职责者。13.损坏公共财物破坏公共设施。14.不服从工作调度指挥和组织分配15.散布谣言,谩骂,恐吓,中伤,欧打公司员工或主管人员(对同事恶意攻击)16.私自扣留顾客遗失物品。17.偷窃或挪用公司员工财产,如现金,物品或其它人的钱,衣物等。18.私自涂改,假造单据,证明或其它任何公司记录报告。19.使用公司电话私聊或上班时使用私人电话。20.没参加早会,培训者或早会例会;(经常迟到,没专心听取)。21.无故旷工或没向公司请假者,(没写请假条,登记请假记录)22.私自调班,换班者。23.交接班不认真,没完成公司交待的工作任务。24.不得对所居住宿舍,随意改造或变更,乱接电线。25.起床后棉被叠放不整齐,洗晒衣物没放在指定位置。26.外宿没请假,没登记者。27.使用电视,收音机声音过大,影响他休息或在宿舍大吵大闹。28.宿舍没经同意留宿外人。29.宿舍废物,垃圾乱扔,房间不整洁,用具排列不整齐。30.在宿舍内聚餐,喝酒,赌博或从事其它不健康活动。31.没节约使用电水。32.没节约粮食,提前用餐。33.冒充主管签名或骗造盗用公司印信。34.在工作时间内或工作场所内兼营个人事业。35.泄露公司商业秘密。36.利用职务之便招骗撞骗,严重损害公司的声誉。37.在公司内工作,还在刊登个人求职资料或到人才市场进行应聘活动。38.严重影响工作场所秩序或同事士气,不利于公司业务正常作业。39.因工作疏忽或未依规定操作,致使机器设备遭受损失或伤及他人。40.无故不参加公司组织的集作活动累计2次以上41.浪费公物,情节轻微。42.工作时间内睡觉。43.酒后上班,工作场所吸烟。44.工作时间内打游戏。45.工作时间内到宿舍。沟通能力6.员工工作时间内将私人物品带入商场或将物品存放在顾客寄包处。

飞艇计划QQ群负责所属员工的考核评分;考核指标不是一成不变的,它根据超市内外的情况而变动;定性考核:考核关系分为直接上级考核、直接下级考核、同级人员考核。不同考核对

(编辑:董文博)
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